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开养生会所如何实现文化纳客

北京市南三环西路16号搜宝商务中心2号楼21层2101室
电话 : 400-693-5868
营业时间
星期一至日全天(24小时)
详细项目加盟请致电咨询
  山色空蒙,风正好,雨微凉,望天边云卷云舒,看街上人来人往。没有回眸一笑百媚生的揽客小姐姐,也没有令人流连忘返的店铺装修,这样的养生会所,在如今市场竞争如此激烈,市场营销拓客占领重要地位的情况下,如何才能保证络绎不绝的客流量,在如此残酷的市场中占得一席之地?对于这种无流行的网红装修、无倾城容颜的迎宾小姐姐、无“三省通衢”的地理优势的三无养生会所,唯有打造专属品牌文化,实现文化纳客终是正途。
 
开养生会所如何实现文化纳客
 
  何为文化拓客?
 
  无论是大企业还是小公司,都需要建立属于自己且独一无二的企业文化,在长期的经营发展中,随着时光的流逝,将这种独特的企业文化根深蒂固的植入消费者的心中,养生会所文化纳客亦是如此。建立独属于养生会所的品牌文化并植入顾客的脑海,让顾客看到养生会所或者相关事物便能第一时间想起你的养生会所,产生消费依赖性,以此来吸引和留住更多的顾客。
 
  实现文化纳客的背景
 
  传统的养生会所拓客模式一般为活动促销拓客及渠道拓客,通过做活动打折、降价等手段降低门槛,吸引消费者;派单、竞品拦截、社区/商超巡展等多种形式,以人海战术大范围覆盖。
 
  然而,随着越来越多的资金涌入养生行业,养生会所越开越多,市场竞争越来越大,传统的拓客模式已经无法再满足养生会所对顾客数量和质量的要求。传统拓客犹如大海捞针,即使吸引了较多的顾客,但转化率低,顾客质量不高,锁客成了又一道难题。在这种情势下,打破传统拓客模式,打造养生会所专属品牌文化,实现文化纳客迫在眉睫。
 
  文化纳客——破局而立,蝶变新生
 
  ①员工培训养生会所品牌文化,加强文化认同感。从员工入职开始首先进行品牌文化,后续定期进行印象加深巩固。因为只有员工自己对养生会所品牌文化有了更深的认知和了解,才能更好的在日常工作中将这种理念传达给顾客。
 
  ②适当进行广告投放,宣传养生会所品牌文化:养生会所可以根据自身情况进行选择,LED显示屏、宽屏广告牌等;广告投放地点根据养生会所位置而定;广告内容结合养生会所特点,突出品牌文化价值观。
 
  ③特色项目结合品牌文化纳客:随着选择逐渐增多,顾客也变得越来越高标准。因此,养生会所需要结合品牌文化设置特色项目进行大力推广宣传,吸引消费者。
 
  ④服务文化纳客:养生会所作为服务行业,更需要用优质的服务来吸引和留住消费者。在养生会所服务上也需要结合品牌文化,创建有独自特色的服务,所有的养生师在某一特定的环节时都使用同一服务手势、语言及手法,给顾客始终如一的体验。